Perdon & Informacion

lunes, 14 de diciembre de 2009

ANTES DE NADA PIDO PERDÓN POR LA FALTA DE COMUNICADOS EN LOS ÚLTIMOS DÍAS.


Aquí os dejo un pequeño resumen de como han ido estas ultimas reuniones.

Como ya sabéis, por el tablón de anuncios del comité de empresa, el día 25 de noviembre se realizo la primera reunión de los miembros del comité de empresa de donde salieron elegidos el Presidente el Sr. Sergio Nicolas y el Secretario el Sr. Michael González y todos los integrantes de las distintas comisiones.
  • Salud Laboral: Ramón Peñas, Francisco Ordóñez y Albert Mora.
  • Fondo Social: Sergio Nicolas, Francisco Martínez y Daniel Martínez.
  • Paritaria: Jose Mª Urda, Michael González y Daniel Martínez.
  • Contratación: Concepción Pérez, Michael González y Albert Mora.
Ya de la primera reunión se sacaron buenas conclusiones y con un acuerdo entre todos los integrantes de elaborar un "Reglamento de Funcionamiento" para el Comité de Empresa para que no pasase lo que había pasado durante el anterior convenio. Unas Normas y Reglas por las cuales el Comité tiene que regir, y que en la actualidad esta redactando.

En la reunión que se tuvo el día 2 de diciembre ya se acordó el día para el pago de las facturas entregadas al fondo social, 17 de DICIEMBRE, y también se acordo convocar una asamblea para el día 18 de DICIEMBRE, para informar a todos los trabajadores de los temas que se estaban tratando en el Comité.

La ultima reunión mantenida fue el día 9 de diciembre donde ya se cerraron todos los puntos pendientes, salvo el redactado del "Reglamento de Funcionalidad" ya que se decidió por unanimidad que la plataforma era lo mas importante que se tenia que rematar, en la cual todos los integrantes del comité participaron, y de la cual yo personalmente me siento bastante satisfecho, ahora falta que el día 18 de diciembre cuando se presente a todos los trabajadores, estos vean que se ha pensado en todos sin dejar a nadie fuera, una plataforma en la que todos estamos representados y por la cual estamos dispuestos a luchar, solo faltara escuchar vuestros comentarios y sugerencias, después pasar a la aprobación por votación.

Un saludo y hasta el 18 de Diciembre.

SER BUENOS, PERO NO TONTOS

Resultados Elecciones 2009

jueves, 12 de noviembre de 2009

FELICIDADES A TOD@S LOS AFILIADOS Y SIMPATIZANTES DE
CGT

Una vez finalizado el proceso electoral y efectuado el recuento de las papeletas ha salido el siguiente resultado.


Por el Colegio Electoral de Técnicos y Administrativos, después de un empate en votos, ha salido elegido el candidato de CC.OO. el Sr. Ramón Peñas Canuto, por antigüedad.

Por el Colegio de Especialistas y Personal no Cualificado han salido los siguientes votos:

CC.OO. 59 CON 3 REPRESENTANTES
C.G.T. 46 CON 3 REPRESENTANTES
U.G.T. 36 CON 2 REPRESENTANTES

Así que vuestro próximo comité de empresa estará constituido por las siguientes personas.

Sergio Nicolas Cano
Jose Maria Urda Galan
Concepcion Perez Martines
Daniel Martinez Guillen
Albert Mora Pla

y por tres de vuestros representantes sindicales

MIGUEL ANGEL GONZALEZ SANTOS
FRANCISCO ORDOÑEZ JIMENEZ
FRANCISCO MARTINEZ REQUENA

Ahora que vosotros habéis conseguido con vuestro voto y confianza que estuviéramos representados en el comité de empresa, nos toca a nosotros hacer que vuestra voz sea escuchada y que estáis informados de todos los acontecimientos de nuestra empresa.

Agradecer a tod@s su participación en estas elecciones.

¡SER BUENOS, PERO NO TONTOS!







Carta Compañeros Previo Elecciones

miércoles, 11 de noviembre de 2009

Por un puñado de votos.

Sobre los últimos acontecimientos que han sucedido por parte de CCOO (a partir de ahora los OBAMA españoles en PRÉSSEC) que de una manera rastrera y poco valiente difundieron una carta en la cual se nos atacaba a todos los compañeros.

Pero no lo hicieron como lo haría cualquier otro sindicato, si no escondiéndola en medio de un folleto donde ellos se promocionaban y dándola el último día, para que nosotros no tuviéramos tiempo de réplica.

Después de esta puñalada, vendrán ustedes a pedir la unidad del comité de empresa cuando ustedes promueven el mal ambiente y la desunión con este tipo de actos. Creemos que el señor liberado de los OBAMA españoles en PRESEC ya no mira los intereses de los trabajadores, si no el interés de su sindicato.

1.- ¿Eliminar las malas costumbres de los comités anteriores, de reunirse casi semanalmente en algunos bares o restaurantes a costa del fondo social?

  • ¿Si esto es verdad, porque ustedes en vez de ponerlo en una carta no lo denuncian? ¡¡¡¡AAAAHHHH!!! Que la delegada LOLS actual era miembro del comité.

2.- ¿Intentar hacer turnos rotativos sin perjudicar a nadie para que los compañeros que tienen turno de tarde y noche mejorasen sus condiciones de vida y trabajo y en algunos casos hemos pedido mejorar?

  • Sí, es verdad, cuando ustedes se enteraron que otro sindicato estaba dispuesto a denunciar y firmando los calendarios el comité en pleno y no llamaron al representante de C.G.T. ¡¡¡¡¡¡AAAAAAHHHHH!!!! ¡Se les olvidó!
3.- ¿Presentar planes de jubilación a la empresa para los compañeros de 60 o más que quisieran acogerse a dichos planes?

  • Trabajadores de esta empresa perdieron sus pluses por culpa de la delegada LOLS de los OBAMA de PRESEC por firmar una paritaria en el año 2002 y tener fecha del año 2000 para que no se pudiera denunciar y así afectar a la jubilación de los compañeros. ¡Eso sí, la firmo en un restaurante!

4.- ¿Esto es una faena de equipo y que todos y cada uno de los miembros de los OBAMA españoles en PRESEC hemos aportado?

  • ¡Pues de puta madre! A partir de ahora estamos salvados, todas las propuestas de las plataformas aprobadas.

5.- ¿Os habéis fijado que esta candidatura esta formada por casi todas las secciones de la empresa?

  • Díganme ustedes cuando ha estado un señor representando el comité de empresa de los OBAMA españoles en PRESEC, ya se lo respondo yo, NUNCA. No me responda la delegada LOLS porque lo único que tiene de la 102 es el número.

6.- ¿No siguen siendo sus asesores los mismos que apoyan la firma del convenio sin contar con la aprobación de la asamblea?

  • Señores tienen ustedes muy mala memoria, ustedes firmaron un preacuerdo y firmar un preacuerdo es firmar un principio de acuerdo sin contar con la asamblea. Cuando contaron con ella se voto que se fueran ustedes a la calle, pero pasaron de la asamblea y hicieron referendum. Ustedes han estado calentando el banquillo ¡¡DURANTE 4 años!! ¡Se me olvida! En estos 4 años ha habido hasta ¡¡9 despidos!! Muchos de ellos improcedentes y no han sido capaces prácticamente ni de intentar defender ni de salvar ninguno. Durante estos 4 años han habido mas despidos que en los 18 anteriores que se formo la empresa, y encima en un despido ustedes se fueron a celebrarlo con el alcalde mientras los que le estan escribiendo estaban en el ayuntamiento apoyando al compañero en una pequeña manifestación, pero claro es mejor comer que defender, ¿No creen que es hora de un cambio?

7.- ¿Qué le pregunten al tránsfuga de CGT?

  • Otra vez ustedes nos da la razón, hay que tener dos bemoles para hacer lo que hizo el tránsfuga y miren como han acabado los anteriores miembros del comité de UGT, piénseselo un poco, la gente no es ciega.

8.- ¿En definitiva compañeros, la candidatura de los OBAMA españoles en PRESEC es la mejor que nos representa en el próximo comité?

  • No cuelgan paritarias, ocultan información, mienten, buscan la discordia y aún así tienen la cara dura de decir que son la mejor candidatura.
9.- ¿Sería importante que os pensaséis muy mucho a quien le dais vuestro voto ya que en estas elecciones nos podemos jugar algo mas que los próximos 4 años?
  • ¡De puta madre! Nos meten miedo, que o los votamos a ellos o nos vamos al paro y encima al final nos dan las gracias.

El señor liberado de los OBAMA ya no busca el bienestar de los trabajadores sino el de sus siglas, que se le ha olvidado quien es y dónde trabaja para ganar UN PUÑADO DE VOTOS, es capaz hasta de ….. (que cada uno piense lo que le de la gana)

Estos personajillos, “mascachapas”, que solo buscan su interés personal en estas elecciones para seguir haciendo lo mismo que han hecho en estos últimos 4 años.

 
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